Geoff在1980年创立了白水公司，帮助建立了一个持续给全球数百万人带去欢乐的产业。Geoff是水上乐园的行家，他在游乐园和景点领域的经验始于投资自己在加拿大大不列颠哥伦比亚省的乐园。由于缺少水滑道供应商，他决定放弃毕马威注册会计师的职业生涯，开始自行生产水上游乐设施，并由此建立了自己的制造王国。
四十多年来，白水公司在Geoff的带领下，始终保持着在全球水上乐园制造商和供应商中毋庸置疑的领导者地位。其它供应商往往仅供应部分产品线，而Geoff打造了一个全方位的水上乐园服务企业，为想要推出属于自己的世界级乐园的客户们提供其所需要的所有产品和服务。Geoff始终着眼于未来，很早就开始了全球布局。1990年，我们开启了在中国市场的第一个项目，并先于竞争对手在欧洲、中东和亚洲设立了地区办公室。
多年来，Geoff被授予了包括安永2019年度企业家在内的众多奖项。在Geoff的领导下，白水公司连续多年被评为加拿大卓越管理公司。

Paul在温哥华出生和长大，青春期的大部分时间都是在白水度过的。他不仅喜欢水上乐园，还乐于做着从清理制造车间到数据录入等各项工作。但他选择到蒙特利尔麦吉尔大学攻读商科学士学位，或许是为了逃避家族企业这种”基础”教育。毕业后，他选择前往伦敦大学继续攻读法律。顺理成章地，他进入了投资银行，并在伦敦和多伦多等地度过了多年职业生涯。尽管保罗的个人事业发展成功，但对家族企业即白水的归属感将他召唤了回来。2015年起，Paul全职加入白水公司。
目前，Paul作为总裁，掌管白水的各项业务发展，包括销售、市场营销、预备合同团队（销售运营、设施工程、建筑设计服务和造价）以及集团发展等。

Onno是国际供应链管理专家，于2017年加入白水公司担任供应链总监。在此之前，他在飞利浦拥有超过10年的经验，担任各种供应链的高级职位；并在Cooledge担任了4年制造副总裁一职。他曾在荷兰埃因霍温、中国上海和加拿大温哥华工作，累积了全球性的行业经验。2012年，他的职业生涯从飞利浦的集团化环境转到了温哥华当地的小型初创企业Cooledge。为Cooledge服务4年后，Onno从电子行业转行进入娱乐行业。Onno来自荷兰，是两个女儿的爸爸。

从专业服务到 SaaS，Una 在 2015 年加入白水之前就已在国际 B2B 营销领域拥有 20 年的丰富经验。在过去的8年里，Una 不仅领导了白水和FlowRider冲浪模拟器的市场营销工作，还领导了万通公园智能管理系统和无极冲浪湾品牌的策划和执行。从水上乐园、主题乐园和冲浪乐园到支持这些乐园的软件和服务，管理白水的品牌组合让 Una 对游乐市场有了相当广泛的了解。

作为白水公司的首席营销官，Una 领导了公司的可持续发展战略，并领导了新成立的可持续发展部门。她一直倡导行业可持续发展，并致力于在传统上以男性为主的娱乐行业促进女性发展，她经常就这两个话题撰写文章和发表演讲。

工作之余，Una是一位妻子、两个女儿的母亲，也是汤姆（Tom）的狗妈妈——汤姆是一只被救援的雪橇犬，你经常会在Teams会议中看到与汤姆在Una的办公室里睡觉，汤姆还会陪她一起午间跑步。Una还担任致力于寻找阿尔茨海默病治愈方法的慈善组织CLEAR的董事会成员。

Chris 2024 年加入白水，在工程和制造领域拥有超过 15 年的团队领导经验。在之前的工作岗位上，他全面负责损益，积累了财务、运营和领导方面的独特专业知识。

Chris 毕业于不列颠哥伦比亚大学（UBC），随后在德勤完成职业培训，于2005年获得特许专业会计师资格。目前，他与两个女儿Sienna和Olivia亚居住在温哥华，业余时间喜欢打冰球、高尔夫、徒步旅行和骑自行车。

Doug于 1995 年进入景点行业。他拥有业务开发和运营方面的丰富经验。他曾在 SCS Interactive 管理景点国际销售团队，并管理 Prime Play。2005 年，道格加入白水，成为景点部门总经理。在白水，他担任了 10 多年的综合管理职位，负责建立景点部门，并有 5 年以上的区域业务开发团队管理经验。Doug现已将 25 多年的国际业务经验运用到全球销售负责人的职位上，领导白水所有部门的战略和业务发展。

Marshall – 大家都叫他Marsh – 出生于美国加利福尼亚州科罗纳多，从小热爱各类运动，并在长大后投身体育运动行业。他拥有在多个行业管理运营的丰富经验，其中包括卡拉威高尔夫（Callaway Golf）。 他于 2007 年加入 Wave Loch, Inc.，目前担任 FlowRider, Inc. 的总裁兼首席运营官，该公司是白水公司于 2014 年收购的子公司。Marsh是地道的南加州人，毕业于圣地亚哥州立大学，获得工商管理学士学位，至今仍会在来 FlowRider 办公室上班之前去冲浪。

Kelly在 1982 年参观原白水水上乐园时，第一次接触到水上乐园行业，这次经历激发了他对主题公园和游乐设施的终生热爱。从那以后，他开始了长达 20 多年的职业生涯，先是在摩托艇行业工作了十年，然后于 2014 年加入白水。自那时以来，Kelly与 Miral、VinPearl、Village Roadshow 和 Wanda 等领先运营商合作，在开发许多全球最创新的水滑道和水上乘骑方面发挥了关键作用。

Kelly从水滑道开发起步，将技术专长和周到的设计理念运用到设计中。他目前领导水上乘骑部门，负责监督一些业内最创新的景点开发和交付。

Kelly是注册专业工程师，拥有不列颠哥伦比亚大学机械工程学士学位，并持有技术管理方向的工商管理硕士学位，将工程技术与战略商业视角完美结合。

作为主题公园的狂热爱好者，Kelly喜欢与家人一起参观公园并体验游乐设施。自2020年起，他担任主题娱乐协会西部地区董事会成员，并致力于以创造力、诚信和协作精神推动行业进步。

Rainer在1997年进入水上乐园产业。他在2006年联合成立了德国公司Wiegand.maelzer，之后将这家公司发展成了全球10大水滑道公司之一。在Rainer的带领下，wiegand.maelzer从一家单纯为其他德国公司生产不锈钢水滑道的公司，发展成为行业中的全球重量级企业。Rainer为一些欧洲知名的水上乐园的发展与扩建做出了至关重要的贡献，包括世界最大的水上乐园之一埃尔丁温泉(Therme Erding)。

在wiegand.maelzer任职12年后，Rainer加入白水并带领欧洲、俄罗斯和非洲的团队。在发掘到白水在市场中进一步扩展的可能后，Rainer于2020年5月在德国的慕尼黑建立了分部。白水的欧洲团队最早位于西班牙的巴塞罗那，但Rainer看到公司需要更靠近欧洲的中心，因此转移到了德国。Rainer将原有的销售团队不断扩充，在把销售专员、技术支持和滑道路径设计师带入欧洲团队后，他还引进了项目经理来为当地客户更好地服务。  

Phil在中国上海长大，并在同济大学获得了土木工程学位。毕业后他投身建筑业，之后的十年他前后在中国、塞浦路斯和加拿大工作。在欧洲工作时，他获得了曼彻斯特大学工程项目管理硕士学位。Phil在2006年加入白水公司担任项目经理。他在温哥华总部工作的5年间累计了项目管理、工程、制造等多个领域的经验。

2011年，Phil和家人搬回了上海，并负责成立了白水上海办公室。在接下来的十年里，Phil和上海团队见证了亚洲游乐行业的高速发展，参与了许多高知名度、世界级的项目。在领导亚太运营的同时，Phil取得了南加州大学MBA学位。

除了学术背景之外，Phil还是加拿大BC省注册专业工程师。Phil很骄傲于他是两个女孩的父亲。他和家人都喜欢旅行和体验不同的文化，他们访问了五大洲里的50个国家。

David于1989年毕业于安大略省的湖首大学工程专业。他随即加入项目管理工作并就职于诸如”联邦建设”与“怀特建设”等承包公司。David于1999年作为项目经理加入白水，并管理北美及欧洲地区的项目。2005年，他被晋升为项目管理总监，并于之后的4年领导该部门。2009年，David调配到商务部门，并在之后的8年担任中国市场销售负责人。David已经在白水就职超过20年。

Mike最初加入白水是负责欧洲分部的乐园游乐设施事业部，而后他以中东和印度地区执行副总裁的身份调至阿联酋，负责加强我们第四个区域分部的业务。在白水，他曾与亚特兰蒂斯和亚斯水世界等多个世界顶级乐园合作，同时也致力于拓展新项目，包括迪拜乐园和度假村，印度香库斯水上乐园，以及迪拜拉古纳水上乐园。Mike现在已在中东地区生活多年，频繁游走于整个地区，非常专注于了解不同的文化以及其在新景点设计和建造中的影响。迈克身上还有一件有趣的事情。他在巴塞罗那居住时，曾利用其所掌握的四种语言之一成为了西班牙电视台的足球解说员，分享他对这项全球最流行的运动的热情。

Tania出生在哥伦比亚。她进入挪威著名的联合世界学院就读，在那里她获得了IB文凭。 她也是不列颠哥伦比亚大学国际关系、商业和经济学本科课程的“明日国际领袖”奖学金获得者。Tania 随后完成了国际商业和物流研究生学位，目前是 PMP 的候选人。

在加拿大、意大利、挪威、海地、哥伦比亚和墨西哥拥有超过15年的运营管理和供应链经验，以及出色的语言技能， 她是精简和重组标准操作程序的专家，对娱乐行业充满热情，帮助客户实现目标。