Geoff在1980年创立了白水公司，帮助建立了一个持续给全球数百万人带去欢乐的产业。Geoff是水上乐园的行家，他在游乐园和景点领域的经验始于投资自己在加拿大大不列颠哥伦比亚省的乐园。由于缺少水滑道供应商，他决定放弃毕马威注册会计师的职业生涯，开始自行生产水上游乐设施，并由此建立了自己的制造王国。
四十多年来，白水公司在Geoff的带领下，始终保持着在全球水上乐园制造商和供应商中毋庸置疑的领导者地位。其它供应商往往仅供应部分产品线，而Geoff打造了一个全方位的水上乐园服务企业，为想要推出属于自己的世界级乐园的客户们提供其所需要的所有产品和服务。Geoff始终着眼于未来，很早就开始了全球布局。1990年，我们开启了在中国市场的第一个项目，并先于竞争对手在欧洲、中东和亚洲设立了地区办公室。
多年来，Geoff被授予了包括安永2019年度企业家在内的众多奖项。在Geoff的领导下，白水公司连续多年被评为加拿大卓越管理公司。

Paul在温哥华出生和长大，青春期的大部分时间都是在白水度过的。他不仅喜欢水上乐园，还乐于做着从清理制造车间到数据录入等各项工作。但他选择到蒙特利尔麦吉尔大学攻读商科学士学位，或许是为了逃避家族企业这种”基础”教育。毕业后，他选择前往伦敦大学继续攻读法律。顺理成章地，他进入了投资银行，并在伦敦和多伦多等地度过了多年职业生涯。尽管保罗的个人事业发展成功，但对家族企业即白水的归属感将他召唤了回来。2015年起，Paul全职加入白水公司。
目前，Paul作为总裁，掌管白水的各项业务发展，包括销售、市场营销、预备合同团队（销售运营、设施工程、建筑设计服务和造价）以及集团发展等。

Onno是国际供应链管理专家，于2017年加入白水公司担任供应链总监。在此之前，他在飞利浦拥有超过10年的经验，担任各种供应链的高级职位；并在Cooledge担任了4年制造副总裁一职。他曾在荷兰埃因霍温、中国上海和加拿大温哥华工作，累积了全球性的行业经验。2012年，他的职业生涯从飞利浦的集团化环境转到了温哥华当地的小型初创企业Cooledge。为Cooledge服务4年后，Onno从电子行业转行进入娱乐行业。Onno来自荷兰，是两个女儿的爸爸。

Franceen拥有卓越的乐园运营经验，曾在Golfland Entertainment Center，凤凰城Waterworld Safari，德克萨斯潮野水乐园(Wet’N’Wild)等担任高级管理职务。她还曾是大狼屋度假村(Great Wolf Resorts)的风险管理和水上乐园副总裁，负责该公司在北美的12个水上乐园的安全和风险管理，以及水上乐园的运营和维护。

Franceen是IAAPA全球安全委员会的成员，曾担任IAAPA委员会主席，也是IAAPA机构和战略规划委员会一员。目前，Franceen是游乐园制造商和供应商行业协会(AIMS)和美国国家泳池基金会(NSPF)的董事会成员，负责教授认证课程，如AIMS泳池操作员认证课程。 她也曾担任WWA理事会主席。

Michael在将尖端技术引入景点和住宿行业方面有25年的成功经验。他在迪士尼乐园“下一代体验(NGE)”项目中发挥了核心作用，领导了多项创新计划，包括MagicBand和MyMagic+，以及在公园入口和迪士尼礼品卡的单指生物识别技术应用。 Michael还在开发和交付嘉年华邮轮的Ocean Medallion 顾客体验平台方面发挥了重要作用。在加入万通公园智能管理系统之前，Jungen是CX Solutions Technology 全球副总裁，负责Aristocrat Gaming。Michael 热衷于帮助场馆打造热情欢迎每一位游客到来的氛围。

Marshall出生在加利福尼亚州科罗纳多，从小就热爱各种体育运动，并在长大后投身体育运动行业。他在包括Callaway Golf在内的多个领域拥有丰富的管理经验。2007年，他加入了Wave Loch；目前则担任FlowRider冲浪模拟器总裁兼首席运营官。FlowRider冲浪模拟器是白水公司在2014年收购的子公司。Marshall是土生土长的南加州人，毕业于圣地亚哥州立大学，拥有工商管理学士学位。

Doug于1995年加入游乐设施行业，服务于陆上家庭娱乐中心和互动水上游乐产品。他在业务发展和运营方面都有着丰富的经验，曾带领SCS Interactive/Koala Play集团游乐设施国际销售团队，也曾在Prime Play任管理职位。2005年，Doug加入白水，担任游乐设施事业部经理。经过10年的综合管理工作和20年来在国际业务领域的经验累计，升任执行副总裁，管理白水所有产品线在亚太地区的策略及业务发展。Doug也是主题娱乐协会TEA亚太分会董事会成员。

Una在2015年加入白水时已经是一位全球B2B市场营销专家，拥有从专业服务到能源管理SaaS等多个市场领域长达20年的经验。Una的职业生涯开始于B2B广告活动，然后为英国大型金融服务提供商提供直接营销最佳实践咨询。自2005年以来，Una一直致力于组建营销团队，以帮助组织以客户理解为中心建立有意义的品牌，加强企业和客户的连结。Una拥有文学学士和MBA背景，她坚信市场营销应该融合故事讲述、心理学、数据分析和商业常识，来更简洁地解答客户的疑问。Una领导白水及其所有品牌的市场营销工作，确保白水在全球每个地区和所有商业领域的主导地位。

Rainer在1997年进入水上乐园产业。他在2006年联合成立了德国公司Wiegand.maelzer，之后将这家公司发展成了全球10大水滑道公司之一。在Rainer的带领下，wiegand.maelzer从一家单纯为其他德国公司生产不锈钢水滑道的公司，发展成为行业中的全球重量级企业。Rainer为一些欧洲知名的水上乐园的发展与扩建做出了至关重要的贡献，包括世界最大的水上乐园之一埃尔丁温泉(Therme Erding)。

在wiegand.maelzer任职12年后，Rainer加入白水并带领欧洲、俄罗斯和非洲的团队。在发掘到白水在市场中进一步扩展的可能后，Rainer于2020年5月在德国的慕尼黑建立了分部。白水的欧洲团队最早位于西班牙的巴塞罗那，但Rainer看到公司需要更靠近欧洲的中心，因此转移到了德国。Rainer将原有的销售团队不断扩充，在把销售专员、技术支持和滑道路径设计师带入欧洲团队后，他还引进了项目经理来为当地客户更好地服务。  

David于1989年毕业于安大略省的湖首大学工程专业。他随即加入项目管理工作并就职于诸如”联邦建设”与“怀特建设”等承包公司。David于1999年作为项目经理加入白水，并管理北美及欧洲地区的项目。2005年，他被晋升为项目管理总监，并于之后的4年领导该部门。2009年，David调配到商务部门，并在之后的8年担任中国市场销售负责人。David已经在白水就职超过20年。

Phil在中国上海长大，并在同济大学获得了土木工程学位。毕业后他投身建筑业，之后的十年他前后在中国、塞浦路斯和加拿大工作。在欧洲工作时，他获得了曼彻斯特大学工程项目管理硕士学位。Phil在2006年加入白水公司担任项目经理。他在温哥华总部工作的5年间累计了项目管理、工程、制造等多个领域的经验。

2011年，Phil和家人搬回了上海，并负责成立了白水上海办事处。在接下来的十年里，Phil和上海团队见证了亚洲游乐行业的高速发展，参与了许多高知名度、世界级的项目。在领导亚太运营的同时，Phil取得了南加州大学MBA学位。

除了学术背景之外，Phil还是加拿大BC省注册专业工程师。Phil很骄傲于他是两个女孩的父亲。他和家人都喜欢旅行和体验不同的文化，他们访问了五大洲里的50个国家。

Mike最初加入白水是负责欧洲分部的乐园游乐设施事业部，而后他以中东和印度地区执行副总裁的身份调至阿联酋，负责加强我们第四个区域分部的业务。在白水，他曾与亚特兰蒂斯和亚斯水世界等多个世界顶级乐园合作，同时也致力于拓展新项目，包括迪拜乐园和度假村，印度香库斯水上乐园，以及迪拜拉古纳水上乐园。Mike现在已在中东地区生活多年，频繁游走于整个地区，非常专注于了解不同的文化以及其在新景点设计和建造中的影响。迈克身上还有一件有趣的事情。他在巴塞罗那居住时，曾利用其所掌握的四种语言之一成为了西班牙电视台的足球解说员，分享他对这项全球最流行的运动的热情。

Travis在纽约州北部的阿迪朗达克山脚下长大，是一个热心的户外人士，总是为下一次大冒险做好准备。 作为一个真正的文艺复兴爱好者，Travis是一位著名的石匠和雕刻家，杰出的画家，大学运动员，铁人，历史学家，讲师和世界旅行者。 从圣母大学建筑学院毕业后，Travis将他的建筑教育和砌石经验结合起来，成立了一家专门从事天然石材咨询和健康、可持续的公共和私人项目的公司。

Travis在出任Aquatic Development Group建筑与规划经理一职时进入到了创意水上产业。在帮助ADG设计了数百个项目并赢得多个行业奖项后，他认识到这个行业的未来应当是国际化的，因此开始放眼海外。

作为中东运营总监，Travis利用他作为专业合作者、水上公园设计师和独立建筑公司所有者的独特经验，尽他最大的努力: 通过与客户、设计专业人员、熟练的承包商、工匠、企业和政府共同努力，在规定的预算、严格的截止日期和不断变化的工作环境中实现效率和质量，建立和管理各种不同的团队。

Travis还喜欢到学院和地方政府演讲，讲授智能增长、替代能源和绿色建筑。 他最喜欢的冒险之旅是那些和妻子以及年幼的儿子一起进行的旅程。